Powiatowy Zarząd Dróg w Nowym Targu - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Urzędnicze w Dziale Realizacji Inwestycji i Utrzymania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu- Stanowisko -Główny Specjalista

DYREKTOR
POWIATOWEGO ZARZĄDU DRÓG W NOWYM TARGU (PZD)
z siedzibą pod adresem: 34-400 NOWY TARG, UL. SZPITALNA 14

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W DZIALE REALIZACJI INWESTYCJI I UTRZYMANIA, KOMÓRKA REALIZACJI INWESTYCJI, STANOWISKO DS. REALIZACJI INWESTYCJI – 1 ETAT

OSOBA NA STANOWISKO: GŁÓWNY SPECJALISTA
(rekrutacja otwarta dla kobiet i mężczyzn)

1. Liczba etatów, wymiar czasu pracy: jeden etat w pełnym wymiarze czasu pracy
2. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowy Zarząd Dróg w Nowym Targu
3. Wymagania niezbędne:

1. Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie wyższe techniczne.
3. Co najmniej czteroletni staż pracy.
4. Doświadczenie w pracy związane z przygotowaniem, prowadzeniem i nadzorowaniem inwestycji.
5. Znajomość technologii budowy dróg i mostów.
6. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o drogach publicznych, projektowania i budowy obiektów budowlanych, ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych.
7. Znajomość programów pakietu MS Office.
8. Prawo jazdy kat. B.

Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału
w prowadzonym postępowaniu.

4. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

1. Uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej.
2. Znajomość metod i zasad kosztorysowania oraz umiejętność obsługi programu Norma Pro (lub innego oprogramowania do kosztorysowania).
3. Preferowane kierunki studiów: budownictwo, architektura.
4. Odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
5. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
6. Znajomość programu EZD RP (elektroniczny obieg dokumentacji).

Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik rozmowy kwalifikacyjnej, ewentualnego testu i analizy dokumentów sprawdzających spełnianie powyższych wymagań.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Wykonywanie czynności z zakresu zadań realizowanych przez Komórkę Realizacji Inwestycji
   w Dziale Realizacji Inwestycji i Utrzymania PZD w szczególności w zakresie:
   a) Wydawania opinii technicznych oraz uzgadniania kluczowych rozwiązań technicznych
   w zakresie przygotowania poszczególnych zadań inwestycyjnych.
   b) Weryfikacji i nadzoru nad prawidłowym wykonaniem przez innych zarządców dróg robót budowlanych.
   c) Samodzielnego prowadzenia i monitorowania realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych,
   w tym w szczególności:
    przygotowania specyfikacji technicznych i programów funkcjonalno-użytkowych,
    sporządzania przedmiarów robót oraz kosztorysów inwestorskich,
    koordynowania i prowadzenia pełnej dokumentacji związanej z przebiegiem procesu inwestycyjnego,
    sporządzania harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji oraz kontroli ich prawidłowej realizacji przez wykonawcę robót budowlanych i zewnętrzny nadzór inwestorski,
    zapewnienia prawidłowego rozliczenia robót i wykonania wymogów formalnych wynikających z umów z jednostkami samorządu terytorialnego,
    zapewnienia realizacji oraz wykonywania innych obowiązków inwestora określonych odrębnymi przepisami.
2. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Pracodawcę, które wynikają z zajmowanego stanowiska.
3. Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy – pełen etat na podstawie umowy o pracę.
2. Praca głównie biurowa jednak wymaga również wyjazdów w teren (miejsce realizacji inwestycji) (40 godz. tygodniowo: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30).
3. Uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: porażenie prądem elektrycznym, obciążenie układu mięśniowo-ruchowego, obsługa komputera, stres,
4. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi: co najmniej 8 200,00 zł brutto miesięcznie.
5. Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy.
6. Pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ustalane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Szczegółowe zasady przyznawania poszczególnych składników wynagrodzenia określa Regulamin Wynagradzania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu.
7. Miejsce pracy oraz wyposażenie stanowiska pracy:

1. Sprzęt informatyczny – samodzielne stanowisko komputerowe z oprogramowaniem biurowym, pocztą elektroniczną.
2. Środki łączności: telefon stacjonarny.
3. Inne urządzenia: dostęp do kserokopiarki, skanera, niszczarki itp.
4. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku. Wejście do obiektu odbywa się bezpośrednio z poziomu gruntu (brak stopni zewnętrznych), co umożliwia swobodny dostęp
   i przemieszczanie się po parterze osobom poruszającym się na wózkach.

8. Informacje dodatkowe:
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
9. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem).
4. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj.:
    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
   publicznych,
    oświadczenie osoby kandydującej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   lub zaświadczenie o niekaralności,
    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. Kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
6. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (w przypadku okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów cywilnoprawnych – zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym z tych tytułów; dodatkowo dopuszcza się przedłożenie kopii umów cywilnoprawnych wraz z rachunkami lub zaświadczeniem od zleceniodawcy, w szczególności za okresy nieobjęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych).
7. Osoba kandydująca, która zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnianiu niepełnosprawnych, jest obowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W przypadku, gdy kandydatka/kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

Dokumenty, o których mowa w pkt. 1-4 powinny zostać podpisane przez kandydatkę/kandydata.

10. Pozostałe informacje:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie w sekretariacie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu – 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 lub przesłać pocztą pod ten sam adres (decyduje data wpływu przesyłki do Powiatowego Zarządu Dróg), w terminie do dnia 8 października 2026 r. Koperta musi zawierać opis: „Nabór na stanowisko głównego specjalisty ds. realizacji inwestycji w Dziale Realizacji Inwestycji i Utrzymania”.
    Aplikacje nie będą rozpatrywane, jeśli wpłyną po wyżej wymienionym terminie bądź będą niekompletne pod względem wymaganych dokumentów określonych niniejszym ogłoszeniem.
    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.nowotarski.pl oraz na stronie internetowej Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu www.pzd.nowotarski.org.pl. Ponadto wszelkie informacje dotyczące naboru będą umieszczane na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu przy ul. Szpitalnej 14.
    O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnego testu osoby kandydujące spełniające wymagania formalne będą informowane drogą elektroniczną bądź telefonicznie (na podany adres e-mail lub nr tel.).
    W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu
    o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. W przypadku spełnienia wymagań i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych osób kandydujących, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną komisyjnie i trwale zniszczone.
    Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zakwalifikowane do dalszych etapów naboru, będą przechowywane przez okres jednego miesiąca od dnia zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie zostaną komisyjnie i trwale zniszczone. W tym terminie istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów.

Nowy Targ, 24.09.2026 r.