DYREKTOR
POWIATOWEGO ZARZĄDU DRÓG W NOWYM TARGU (PZD)
z siedzibą pod adresem: 34-400 NOWY TARG, UL. SZPITALNA 14
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W DZIALE REALIZACJI INWESTYCJI I UTRZYMANIA, KOMÓRKA REALIZACJI INWESTYCJI, STANOWISKO DS. REALIZACJI INWESTYCJI – 1 ETAT
STANOWISKO: PODINSPEKTOR/INSPEKTOR
- Liczba etatów, wymiar czasu pracy: jeden etat w pełnym wymiarze czasu pracy
- Miejsce wykonywania pracy: Powiatowy Zarząd Dróg w Nowym Targu
- Wymagania niezbędne:
1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) wykształcenie wyższe techniczne,
3) co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe,
4) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o drogach publicznych, projektowania i budowy obiektów budowlanych, ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
5) znajomość programów pakietu MS Office,
6) prawo jazdy kat. B.
Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału
w prowadzonym postępowaniu.
- Wymagania dodatkowe:
1) Preferowane kierunki studiów: budownictwo, architektura,
2) uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej,
3) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej,
4) znajomość technologii budowy dróg i mostów,
5) znajomość zasad kosztorysowania,
6) odpowiedzialność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole,
7) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik rozmowy kwalifikacyjnej, ewentualnego testu i analizy dokumentów sprawdzających spełnianie powyższych wymagań.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1) wykonywanie czynności z zakresu zadań realizowanych przez Komórkę Realizacji Inwestycji
w Dziale Realizacji Inwestycji i Utrzymania PZD w szczególności w zakresie:
a) udziału w opiniowaniu rozwiązań technicznych oraz przygotowywania materiałów do uzgadniania poszczególnych zadań inwestycyjnych,,
b) kontroli i monitorowania prawidłowego wykonania robót budowlanych przez innych zarządców dróg,
c) prowadzenia i bieżącej kontroli nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych,
w tym w szczególności:
- udziału w przygotowywaniu projektów specyfikacji technicznych oraz programów funkcjonalno-użytkowych,
- udziału w sporządzaniu przedmiarów robót oraz kosztorysów inwestorskich,
- prowadzenia pełnej dokumentacji związanej z przebiegiem procesu inwestycyjnego,
- monitorowanie i analiza harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji oraz bieżącej kontroli ich prawidłowej realizacji przez wykonawcę robót budowlanych i nadzór inwestorski,
- kompletowania i przygotowywania dokumentacji niezbędnej do prawidłowego rozliczenia robót
i wykonania wymogów formalnych wynikających z umów z jednostkami samorządu terytorialnego, - zapewnienia realizacji oraz wykonywania innych obowiązków inwestora określonych odrębnymi przepisami,
2) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Pracodawcę, które wynikają z zajmowanego stanowiska.
- Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy – pełen etat na podstawie umowy o pracę,
2) praca głównie biurowa jednak wymaga również wyjazdów w teren (miejsce realizacji inwestycji) (40 godz. tygodniowo: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30),
3) uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: porażenie prądem elektrycznym, obciążenie układu mięśniowo-ruchowego, obsługa komputera, stres,
4) wynagrodzenie zasadnicze wynosi: co najmniej 5 700,00 zł brutto miesięcznie,
5) dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy,
6) pozostałe składniki wynagrodzenia, w tym dodatki oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, ustalane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Szczegółowe zasady przyznawania poszczególnych składników wynagrodzenia określa Regulamin Wynagradzania Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu. - Miejsce pracy oraz wyposażenie stanowiska pracy:
1) sprzęt informatyczny – samodzielne stanowisko komputerowe z oprogramowaniem biurowym, pocztą elektroniczną,
2) środki łączności: telefon stacjonarny,
3) inne urządzenia: dostęp do kserokopiarki, skanera, niszczarki itp.
4) stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku. Wejście do obiektu odbywa się bezpośrednio z poziomu gruntu (brak stopni zewnętrznych), co umożliwia swobodny dostęp
i przemieszczanie się po parterze osobom poruszającym się na wózkach. - Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. - Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj.:
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
publicznych,
oświadczenie osoby kandydyjącej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
lub zaświadczenie o niekaralności,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
6) kserokopie lub odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
7) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy kandydata/kandydatki,
8) osoba kandydująca, która zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnianiu niepełnosprawnych, jest obowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty, o których mowa w pkt. 1-5 powinny zostać podpisane przez kandydata/kandydatkę.
- Pozostałe informacje:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie w sekretariacie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu – 34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 lub przesłać pocztą pod ten sam adres (decyduje data wpływu przesyłki do Powiatowego Zarządu Dróg), w terminie do dnia 29 czerwca 2026 r. Koperta musi zawierać opis: „Nabór na stanowisko podinspektora/inspektora ds. realizacji inwestycji w Dziale Realizacji Inwestycji i Utrzymania”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”.
Aplikacje nie będą rozpatrywane, jeśli wpłyną po wyżej wymienionym terminie bądź będą niekompletne pod względem wymaganych dokumentów określonych niniejszym ogłoszeniem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.nowotarski.pl oraz na stronie internetowej Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu www.pzd.nowotarski.pl. Ponadto wszelkie informacje dotyczące naboru będą umieszczane na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Zarządu Dróg w Nowym Targu przy ul. Szpitalnej 14.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnego testu osoby kandydujące spełniające wymagania formalne będą informowane drogą elektroniczną bądź telefonicznie (na podany adres e-mail lub nr tel.).
W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu
o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. W przypadku spełnienia wymagań i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych osób kandydujących, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną komisyjnie i trwale zniszczone.
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zakwalifikowane do dalszych etapów naboru, będą przechowywane przez okres jednego miesiąca od dnia zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie zostaną komisyjnie i trwale zniszczone. W tym terminie istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów.
Nowy Targ, 15.06.2026 r.